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第392章 因为年轻


  谭士忠推了一下鼻梁上厚如瓶底的眼镜,脸色已经少了一些开始时候挂在脸上的不屑和倨傲,多了几分凝重和认真,然后直起了腰看着叶飞,说道:

  “董事长,其实也不需要我说太多了,大家的意思已经很明显了,这位周晴小姐担任远东金融发展公司的总裁,怕是难以服众啊。”

  谭士忠说完,边上的人立马附和道:

  “怎么说,这个执行总裁也得我们谭教授来担任啊!”

  “没错,要想火车跑的快,全靠火车头来带,这个火车头尤为重要!”

  “今天我们来,就是冲着谭教授来的,董事长,你让我们跟着一个小黄毛丫头后头,能干成什么大事啊?”

  ……

  意思很明显,话也说的有些尖锐,甚至可以说是毫不留情很是伤人。

  周晴一直站在那里,举足无措,脸色涨红,有委屈,有气恼,但是更多还是浓浓的不甘与倔强。

  这一点,叶飞很是欣赏。

  年轻不是劣势,关键看你有没有斗志,被老人挤压一头,你一定要不服气,但是在不服气的同时你得冷静下来,学会思考,学会学习,学会赶超!

  因为年轻,所以有无限的可能。

  叶飞没急着表态,而是转脸看向了周晴,只是问了一句:

  “周晴小姐,我想听听你的意见。”

  周晴想要独当一面胜任这个职务,有些路必要咬牙听过,有些困难和阻力必须自己克服。

  这是一种成长,一种不能绕路必须自己独自面对攻克的成长!

  咬咬牙挺过了,海阔天空。

  不争气退缩了,就此止步。

  所有人都把目光投向了周晴,这位刚刚毕业不过两年的职场新人。

  远东的人本着帮亲不帮理的宗旨替周晴捏了一把汗,脸色凝重,略显担忧。

  谭士忠等外来者,各个抱着胳膊面带不屑,好一副坐看笑话的揶揄姿态。

  唯独叶飞,不急不躁,笑而不语。

  开什么玩笑,真当太平公举周晴是好欺负的啊,这菇凉的牛脾气上来再搭上那日渐收敛的尖酸刻薄劲儿,可不是闹着玩的啊。

  果不其然,周晴深深吸了一口气,咬咬牙,小粉拳一握,大有初生牛犊不怕虎的蛮横劲儿,一拍桌子,道:

  “今天,是远东集团旗下远东金融发展公司拟建核心团队和初步发展任务的讨论会,不是讨论我这位新公司的执行总裁到底有没有资格坐在这个位子上的!各位,我希望你们搞清楚重点,不要给我偷梁换柱混淆概念!”

  这话说的强硬!

  非常之强硬!

  强硬到了让在场所有的人猝不及防瞠目结舌,甚至大吃一惊!

  话音落了之后,在场所有的人先是怔了一会儿,全场寂静,所有人直愣愣的看看突然之间气场大变的周晴,一时之间不知道该说些什么。

  但是下一秒,有人唱起了反调了。

  “哼!本事不大,脾气不小。”

  但是这时,叶飞却突然鼓起了掌……

  “啪!”

  “啪!”

  “啪啪啪……”

  掌声先缓后急,声音清脆,声声入耳。

  这是一种再明显不过的表态了。

  叶飞一鼓掌,边上的集团执行总裁于雪跟着第二鼓掌,而后在座的远东集团的人全部跟着鼓掌。

  “啪啪啪……”

  掌声不停。

  谭士忠色变,之前唱反调的人更是脸色难看,这下是真的没有那个狗胆再多说什么了。

  这时,叶飞一摆手,全场安静。

  而后叶飞看向了周晴,一脸笑呵呵,道:

  “继续,周总裁。”

  一句周总裁,足以说明一切。

  叶飞的掌声已经给了周晴莫大的鼓舞和支持了,这一句周总裁,更是让周晴信心大增不少。

  周晴清了一下嗓子,人不再拘谨,脸色也浮现了一抹自信的微笑,整个人意气风发了不少。

  一旦意气风发,就难免惹人侧目,这叫气场。

  “我知道你们有些人喜欢拿履历说事,喜欢排资论辈,瞧不起年轻人!但是,在这里我要说的是,你们可以怀疑我,但是不能轻视我忽视我,因为我是你们的上司,这是不争的事实!”

  周晴的态度依旧强硬,一介女流之辈要想在职场里头统领万军,就必须得拿出花木兰的脾气和铁娘子的手腕来!

  略作停顿之后,周晴没有给大家消化反驳的机会,再次开口道:

  “我有问题,可以提!我犯错误,甘愿受罚!不过你们要是在没有任何事实依据之下先入为主的不服我对抗我,影响执行力的话,警告一次!若是如此之后,还知错不改的话,对不起,不换思想就换人!”

  “啪啪……”

  叶飞再次领头鼓掌,然后点点头,叫了一声好:

  “好一个不换思想就换人!”

  现在傻子都看得出来,远东的绝对领导核心董事长叶飞是毫不掩饰的支持周晴。

  当然,看上去经验不多有些青涩的周晴在重压之下非但没有垮掉,反而反弹的更高更漂亮,这是一个大亮点。

  这下,不只是远东的人在鼓掌,就连那位持才自傲的老学究谭士忠也不免点头暗赞,轻轻的鼓起了掌了。

  这一切,周晴自然是看在了眼里,小妮子长长了舒了一口气,很重注说话张弛有度的她微微一笑,语气缓和了不少,说道:

  “在我刚刚上大学的时候,参加学生会面试,那位学姐曾经问过我一句将会影响我整个职场生涯的问题。她问道,将来有一天你当上了领导,面试的时候遇见一位能力很出色但是不太听话的人和一位能力普通但是令行禁止的人,你选择哪一个?”

  话说到这儿,周晴淡淡一笑,然后看着在座的所有人,颇有几分领导样子的问道:

  “这个问题我今天我搬过来问一问你们,你们选择哪一个?”

  这是一个蛮有名的职场面试题目,于雪不陌生,谭教授不陌生,在场的所有职工都不陌生。

  叶飞虽然是头一次听见,但是个中深意早就一目了然,只是笑而不语。

  “我选择能力出色的人,因为高能力意味着高产值。”有人道。

  “不,我选择听话的人,不听话的人忠诚度有待商榷,这是隐患!”也有人反驳道。

  还有人耍了个小聪明,道:

  “依我看,两个都要,互补,两全其美!”

  ……

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