《未来国民》第34章 灵活变通是王道
《未来国民》
第34章灵活变通是王道
“都挺忙的，我也就不多打扰了，这就告辞了。现在都是通过【全民】系统接受任务来企业工作的，总有些新面孔，我还真是不怎么放心，得时常到企业看看。我看你们可够狠的，自己办公室带过来的团队成员都遣散了，也要通过系统发布任务召回，这个样儿倒是打得不错。对了，这次我可是挑你一个人在的时候特意赶过来的，诚意满满，希望下次我电话约你，就可以得到你的赏光，换个地方继续聊。”克罗一边和芭拉娜说着，一边站起了身，准备要走。
“喔……”芭拉娜还停留在刚才克罗和他说的那一番话里，尚未完全缓过神。
“你啊，虽然年纪不大，但的确是个人才，你主办的期刊和写过的剧本我都认真地欣赏过，不愧为我国最年轻的传媒女主编。我呢，年纪应该和你的父母差不多了，我和你说过的话，我相信你不仅能听得懂，也会给予一定的重视。我走了，不用送。”克罗说着，走出门外。
芭拉娜缓慢地站起身，发现自己已经追赶不上克罗离开的速度，正好对于这个不请自来的不速之客，她也没准备要送，便没有迈开脚步，只是目送着克罗的背影从自己的办公室消失。
重新坐回到桌椅上的她，脑海中不由自主地回放着克罗刚才对她说过的每一句话。她虽然有些不确定那些听到的一字一句的真伪，但很确定的是，自己暂时真的不知道应该怎么办。她很纠结，左右为难，思绪翻滚着：把这一切告诉对自己有恩的师父兼老大？可能会对沃尔夫不利，毕竟沃尔夫不仅是当年把自己从大学中挑选出来，推荐到WM的，而且他也是自己默默喜欢了很久的人。不行！一旦自己向任何一方透露了克罗所说的，都很有可能会激发出WM团队内部的不合，甚至是激烈的矛盾导致不可挽回的分崩离析……这是自己非常不想看到的局面。还有，为什么克罗偏偏单独找我说这些？觉得我比其他人单纯？他的目的就是想让我挑明这一切，好从我们团队的内部瓦解我们吧？他想达到的目的，就应该是我最不应该去做的事情，我得想办法去核实真伪，同时尽快地找到最适合的方法而做出最合理的应对。
……
正在外地完成任务的年青一代四人组，正在按照惯例，在每天一起共进晚餐时间，开碰头会。
在每个人陈述了目前的工作进展和所遇到的亟待解决的问题后，豪斯说：“还记得我们老大亲自送我们去机场的路上和我们说过什么吗？他话虽然不多，但是基本上每一句都是预见到了我们可能会面临的困扰。他说过要让我们学会相时而动，懂得变通，要结合我们每一个所在城市的实际情况去制定相应的对策，切忌完全照搬我们在L市的操作经验。福克斯和伊格尔，你们二位遇到的问题，大体相同而略有不同。相同的是，都是人力资源方面的不足；不同的是，伊格尔是手里有人但能力方面达不到要求，福克斯是同时要处理几件事情，其中一件必须要亲力亲为，其他的事情又因为身处陌生城市，并且由于这个工业化主导的城市相对稀缺IT人才的现实情况，而遇到了人手极其短缺的麻烦。而我和彻丽呢，应该都是属于在本市行业企业融合方面遇到了难题，有资金的问题，也有人的问题，其实归根结底还是与人沟通方面的问题，其实像以往一样，只要我们有合适的办法搞定了人，一切将迎刃而解！”
“没错”，伊格尔接着豪斯的话继续说：“鉴于目前我们四个遇到的现实困扰，我觉得还是老规矩，我们不应该再各自为战了，应该分成两组。我和福克斯一组，豪斯，你与彻丽一组。我和福克斯这组，我们做线上与线下的分工，福克斯，你就专心地先做好你线上系统的事儿，同时把我所有的线上宣传相关的事儿也同时抓起来。我呢，负责线下，除了我应该做好的多场线下活动的筹备与现场执行，把系统使用线下免费培训的事儿也一起负责了，正好我也准备要正式地开启一个设计领域能达到我们团队工作标准和要求的实用型相关培训，与系统使用培训捏合到一起，同时打造出设计人员和IT教员两个人才库，为目前和下一步各个城市的地推工作也打下必要的人才基础。豪斯，在这方面落实的时候，我和福克斯可能会以本市WM城市分会在【全民】系统发布任务的方式，从WM总部、L市或本市周边其他城市触发人才流动，需要动用一些经费支出，但这是一种一劳永逸的付出，我认为花些钱是值得的。”
“能够这样，真是太好了！”福克斯听伊格尔说到这，忍不住想要插话，他咽下了口中的饭，接着说：“有利于我们的【全民】变革向全国各个城市的覆盖，实用型专业化的人才库一定要持续地构建，这将更加有利于我们在每一个城市工作的推进。做这件事并不难，在操作层面完全可行，因为我们有WM之前多年累积的各行业专业人才库，再加上我们已经上线的【全民】系统任务发布不断召集新人才的强大功能，只需要从中甄选出更贴近我们工作推进实战要求的适宜人才即可。我完全赞成伊格尔与我分别负责线下线上所有工作的分工，这样我们合力起来，能更加有效地调动起所有的资源和人脉，让所有事情都能高效顺利地开展。”
彻丽听完三位的话，瞬间感觉轻松了很多，她又笑着眯起了眼，对大家说：“三位哥哥真是英明，妹妹真的是好佩服啊……本来晚餐前，我还愁到不行，听完大家说完自己遇到的困扰，更是愁上加愁，现在心情好多了。豪斯哥，正好我两要做的事，都是针对行业企业融合的，也都是与人沟通搞定人的，那我们就老规矩，二人合力去推进。刚才你提起老大送我们时对我们说的话，给了我启发。我回想着他的每一句话，站在他的角度去看待选择让我们四个人到外地完成任务，又首先来到这个城市的安排。我觉得这是老大对我们四个的一场考验。他特别强调了每个城市原则上停留时间不得超过一周，这应该是一个等待我们去打破的界限。他应该是希望我们提出在这个城市延期的要求，他希望我们稳扎稳打，一步一个脚印，四人组先同心协力在这个民众相对更多，地理位置四通八达的城市再支撑起一个点，与我们WM总部和L市构建起三角形的稳固。嘻嘻，我觉得吧，表面上看，老大只是派出了我们四人组，还都是小年轻的。实质上，我们只是冰山露出水面的一个小尖儿而已，老大和整个我们WM在我们四个的背后，一定有更多的布局和投入支撑着我们，共同完成本市的所有任务！”
彻丽说完，其他三位瞪大着眼睛看着她，定格了若干秒后，每个人才各自想起手中正有夹起的菜还悬在空中，口中还有饭菜没有下咽……三个人，几乎同一时间，又开始动了起来。
咽下口中的食物，豪斯喝了一口水，对大家说：“既然如此，那我们就应该清晰很多了。说做就做，一会儿饭后我就向总部提出申请，要求在本市停留时间延期，同时批复经费支持我们下一步各方面工作的推进！相时而动，因地制宜；就地取材，灵活变通。我们四个要时刻记住老大和我们交待过的每一句话，也别忘记了还有很多双眼睛正在关注着我们的成长呢！”
“WM”，年青一代四人组叠加起各自的手，决心用行动展现出WM王牌团队传承的威力。
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