第123章 招工大会
当三人走出商场，来到广场上的时候，这里真的是万头攒动，热闹喧哗。近百名佣兵协会的工作人员在人群中忙碌，其中一名衣着低调却奢侈的中年人正在台上四处呼喊、招呼。
“那是……”秦小宝疑惑问道。
马俊义看了那中年人一眼，笑道：“那是抚川佣兵协会的会长，王正。王会长，来一下。”他高声喊着，那中年人转过头来，看到了马俊义，激动的走了过来。
“马先生，成效很好啊。就这么一小会儿，我们已经收到了近千份资料。上午就能完成你们的招工需求。”王正欣喜说道。
马俊义点了点头，往旁边介绍道：“王会长，这是我们东家，万家商场的主人，秦小宝秦少。”
“什么？他？”
王正大惊。
这万家商场最近在抚川可是传得沸沸扬扬，颇为传奇。大家都在猜测这万家商场是干什么的，猜测这后面是哪个家族在运作。有人猜是城主，有人猜是江家，甚至有人从马俊义的出身，认为是万宝商行的手笔。
可王正怎么也没想到，这万家商场的主人，竟是个半大的小子。这也太年轻了吧？
他目光来回看着，怎么也无法相信。
秦小宝、马俊义、陈匡三人相视大笑。
秦小宝主动握着王正的手，道：“王会长，这次劳你费心了，可是帮了我们大忙。”
见马俊义在旁边笑吟吟不像开玩笑的样子，王正这才真的确定，这万家商场的主人，真的是眼前这个半大的小子。
这……这也太年轻了吧？
难道他是哪个家族的代言人？
抚川？还是北昌？
听闻最近光之翼冒险团团长武王郑广的三公子郑景文在北昌活动频繁，结交了很多青年才俊。莫非，这万家商场，是光之翼的产业？
短短几秒钟，王正想了很多，随即哈哈大笑，道：“秦少说哪里话，是你们帮了我们大忙，应该是我们说感谢才是。因为万家商场的这次别开生面的招工，我们抚川分会直接增加了五千多名注册会员，已经提前完成了今年的任务，秦少功不可没啊。”
“哦？”
秦小宝一愣，没想到对抚川还有这样的帮助。
马俊义解释道：“我们给的工资非常高，在附近城池引起了极大的轰动，应征者如过江之鲫；但我们招工有一条：必须是抚川佣兵协会的注册会员。这也是为了节省我们考核的时间，把第一步的考核工作转交给了王会长，倒是给王会长添麻烦了。”
“不麻烦，不麻烦，我巴不得这样的事情越多越好。哈哈……”王正拉着秦小宝的手又是赞赏，又是感谢，看来是真的高兴坏了。
秦小宝含笑又跟王东客气几句，这才把王正送走。
临走前，王正还是没忍住，问道：“秦少，这真的是您个人产业？而不是……我没别的意思，纯属好奇……”
“……”
三人相视，哭笑不得。
秦小宝只得再三说道：“您也别太看得起我，我只是出钱而已。至于筹建和运作，都是老马和老陈在弄，我就负责管钱。”
“哦——”
这么说，王正这才舒服一些。虽然秦小宝年轻得过分，但若只是出钱……这个什么万家商场，应该……应该花不了多少钱吧？王正打量着身后的城堡和商场的招工规模，心里又提了起来。
这……应该不少于一百万吧？
“咕噜！”
王正脸色再变，握着秦小宝的手，真诚说道：“那秦少也是年轻有为。王某佩服，佩服。以后用得着王某的地方，尽管开口。”
“行行，以后肯定还少不了麻烦您。王会长慢走……”
终于送走了王正，秦小宝这才抹了汗，就见身后马俊义和陈匡都在盯着他似笑非笑。
秦小宝瞪眼道：“笑什么笑？有什么好笑的？”
二人相视一笑。马俊义感慨道：“秦少，说真的，就跟做梦一样。我马俊义在北昌也算颇有名望，也算是功成名就。结果谁也没想到，一个偶然的机会，我马俊义竟会彻底拜服在一个十五岁的少年身上。”
“噗！”
秦小宝笑喷了，骂道：“你这是夸我哪，还是骂我？”
“哈哈……”二人大笑。
秦小宝摇头笑着，往招工现场走去。“走，我们看看去。”
“行。”
三人一前两后的走进人山人海的广场，在人群中挤着，感受着所有应征者的兴奋和激动。
“我成功了！我当保安了！真的是一个月500银。”
“提成竟高达三分！天哪，营业员的提成这么高？那岂不是说，如果我一天要是卖出一万银的商品，光提成就高达300银？”
“哗——”
“一天就能赚到500银？”
“做营业员，好有前途啊。”
“好高的提成！我也要当营业员！”
人们热情的叫喊着。成功者激动兴奋，失败者沮丧哀嚎。
秦小宝走到总台前，看了一些合格者的资料，发现大多是基层的员工，如营业员、保安、或者搬运工、迎宾小姐。至于中层的管事、监事和各房主事却一个也没有。
大概也看出了秦小宝的不满，马俊义说道：“秦少，百货商场毕竟是新生事物，我们又有很多细节没有公布。今天来的大多就冲着高工资、高待遇来的。真正有才能的人，估计还在观望中。这需要我们通过佣兵协会举荐，找中间保人才行。”
“哦——”
这么说，秦小宝这才释然。
也确实，对于一些有才能的人，可不是随便三五百银就能打动。他们要看的是商场的未来，看的是事业的发展。如果万家商场什么也不是，他们也不会来浪费时间。
“看来，还真的少不了麻烦王正了。你找时间约他吃个饭，尽快把中高层职位定下来。”
“是。”
秦小宝又交待了一些招工的细节。
比如：尽量找家庭美满、上有老下有小的，这样的人比较稳定、可靠。
比如：打扮得花枝招展的不能要，这样的人虽然形象好，但也容易带起同事间的不良风气。
比如：换工作比较勤的不能要，再有才能也不能要；因为根本留不住，白白浪费培训资源。
比如：跟五大家庭和城主有关系的不能要，多半是探子。虽然探子无法杜绝，但能少一些总好过商场遍布探子。
这些细节秦小宝说出来之后，马俊义也都懂，可就是无法像秦小宝这样总结成条款，简直就是用人之宝典，自然是又赢得了马俊义的敬佩目光。
“秦少，您这些方法，真是句句真知灼见，一针见血。马某佩服，佩服！”
“哈哈……”
一些地球上烂大街的招式罢了。听着马俊义、陈匡的恭维，又看商场招工极为顺利，秦小宝志得意满，大笑着潇洒离去。
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