第386章 反斯德哥尔摩自救指南（4）
“我没权利？你还真敢说。我就没见过你这么不服管的员工，你给我等着，别以为有程经理给你撑腰我就不能拿你怎么样。”主管气的准备离开。
喻溶月根本没把这男人当回事。
如果程俊山还想要控制她掌握她的话，那一定不会轻易让一个下属破坏他的计划，所以百分之百可以肯定这个主管一定不可能开除的了她。
“你被开除了。”
一个声音打断了喻溶月准备工作的动作。
她抬眼看了下，发现是那个在电梯遇到的男人。
主管看到男人立刻变得卑微起来：“严总，您怎么来了？我这就通知下去把她开除，您别生气。”
喻溶月皱眉，是她要被开除吗？
“你是不是理解能力有问题？被开除的人是你，去人事部领薪水，明天不用来了。”
喻溶月没想到这人还是公司的老板，难怪有点眼熟。
不过这么重要的人原主居然没什么印象，做人做事还真是都有所欠缺。
“你，跟我来。”严羽看着喻溶月。
喻溶月站起身，想着是不是自己在电梯里惹得这个男人不快，对方想要报复。
毕竟原主对这家公司老板的唯一印象就是龟毛难伺候。
看那个主管的下场，她觉得这个谣言一定是真的。
自己这趟怕也是凶多吉少，就是陈俊山救场也没用了吧。
在喻溶月跟着严羽进入电梯的时候，程俊山果然是赶过来了，可惜他只是看着喻溶月并没上前救场的意思。
这个恶魔关键时刻见到老板还不是和普通人一样，都特么怂。
既然指望不上任何人，那喻溶月也不怕，横竖最坏的结果就是被开除。
她无所谓的。
就是之前制定的对付程俊山的计划得有所改变。
严羽到了总裁楼层，一路上，但凡遇到的人都要和他打招呼。
至于喻溶月，就那么淡定的跟在他的身后，气场可半点不输给严羽这个正牌老总。
严羽也是在进入到他的办公室，才发现喻溶月的不一般。
“坐！”
严羽和喻溶月隔着一张办公桌坐下，二人面对面。
见喻溶月一点不怯场，便问道：“你不怕我？”
“我没做亏心事，为什么要怕你？”喻溶月神色自若，完全不是职场小白。
事实上原主本来也是一个很有脑子的职场女性，只是有句话说的好，一孕傻三年。
这话用在原主身上太贴切了，生个孩子养个孩子，把自己都给养傻了，不然也不会老公出轨，找个男朋友还是个芯子黑的发亮的。
“你都会些什么？”严羽问道。
“我会的东西太多，怕吓着你。”喻溶月口气不小，但她说的却是实话。
“公关部现在缺一个经理，你愿意去那边就职吗？”
喻溶月有点意外，严羽和她之前应该就没怎么见过，怎么对方一上来就要给她升职？
这是什么套路？
“如果给我我自然要，但职位是你定的，那这薪水待遇方面我是不是有权提条件？”喻溶月看着严羽，眼神笃定。
严羽手指轻轻叩击了一下桌面：“你还没工作，我也没看到的你的才能，你有什么资格和我谈条件？”
“就凭你一定会物超所值。”喻溶月还是笃定的态度。
“正好，公关部的经理刚被我辞退，现在他遗留下来的一个合作方的问题，你去帮我解决，如果你能顺利让这个客户回心转意，我就让你提条件。”严羽转手就给了喻溶月一个考验。
“一言为定。你向人事部下达命令吧，我现在就去公关部报道。不过严总你这么空降我一个新人当经理，恐怕难以服众。”
“这也是对你的考验。”严羽说道。
一个公关部经理如果连手下的人都没办法掌控，如何帮助公司进行各方面的关系维护？
喻溶月点点头，毫无怨言。对方说的的确在理。
喻溶月刚进入电梯，严羽那边就已经对人事部下达了命令。
看着喻溶月消失的背影，严羽颇为玩味的摸了摸下巴。
这个女人看起来很特别，严羽向来对异性不感冒，却在喻溶月身上看到了一股韧劲儿。
他向来用人没什么标准，索性就给这个女人一个机会。
……
在喻溶月到达公关部的时候，公关部主管及一群属下都已经在电梯口候着了。
当他们看到一个年轻漂亮的女人出现时，心里都不免犯嘀咕。
老板这是没人用了所以随便找个人顶替吗？
这也太随便了吧。
“方圆，你是主管，跟我来吧。”喻溶月对于其他人只是扫了眼工牌，就把所有名字都记住了。
方圆跟着喻溶月进了办公室。
“严总说有一个很紧急的事情需要处理，你把情况和我说一下。”
“不好意思，这不在我的工作范围内。既然你是严总请来的能人，那应该是有什么过人之处，我已经将公司公众信息、关系和形象有问题的都罗列成资料放在办公桌上了，您可以随时查阅。”
喻溶月知道这个方圆是觉得自己空降没能力，所以想要试探一下，看以后是捧着还是踩着。
喻溶月一出手，绝对不同凡响，她是不会让任何人有机会踩她的。
喻溶月打开文件夹，迅速浏览，在短短十分钟之内，她把十多份文件都看完了。
“出问题的是杨利公司是吗？”
方圆说道：“原来喻经理知道是哪个公司出了问题啊，那为什么还要问我，是考验我？还是戏弄我？”
“我不知道，但这不重要。如果方主管一直要用这种态度对我，我想也许别的岗位更适合你，在职场也如同战场，向来是适者生存。你说是吗方主管。”
方圆不敢托大，但也不想就此屈服，所以选择了沉默。
喻溶月道：“对方公司之所以和我们公司闹矛盾不准备继续续约，是因为我们公司提供给他们的条件出现了偏差。只要开出让对方满意的条件，不难解决问题。”
“喻经理的意思是，只要留住客户就全然不顾公司利益？你这办法还真是损人不利己。”
喻溶月道：“谁说我要听之任之了？你们之前那个经理之所以谈判失败还把对方惹怒了，那是因为他和整个公关部的人都没用。”
“你这话是什么意思？就算你是经理，也不能这么贬低我们整个公关部。”
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